公司奉行“遛馬制”——是騾子是馬，拉出來遛遛。公司依照經(jīng)營目標(biāo)，按月份、季度和年度對員工和團隊進行全面的績效考評，并每月、每季度、每年度進行績效大會，對優(yōu)秀的個人和團隊進行嘉獎，對后進的團隊進行鞭策和相應(yīng)的懲罰，也就是公司所提倡的“獎要獎得心花怒放，罰要罰得膽戰(zhàn)心驚”。通過個人與個人之間、團隊與團隊之間的PK，激發(fā)大家的潛力，收獲豐盛的人生。

快樂績效  喜得大獎